Guide méthodologique 4 : Évaluer la formation dans l'entreprise

Méthodologie
évaluer l'action de formation : 4 étapes (cadres méthodologiques + 3 fiches à remplir) ;
évaluer la prestation de formation (cadre méthodologique + 1 fiche à remplir) ;
évaluer le plan de formation (les questions à se poser).